Driver-Non CDL/CMV - TRANSFORCE : Job Details

Responsable de cargar, transportar y entregar material a los clientes. Esta es una posición de conductor no-CDL que opera vehículos de 26,000 libras o de menor GVWR.

• Cargar y asegurar productos, materiales y suministros dentro del vehículo de entrega. Entregar pedidos del cliente a sitios de entrega y descargar el material de manera segura y precisa, tomando precauciones para proteger el producto y la propiedad del cliente.
• Requiere la utilización de un dispositivo de mano, excepto al conducir, para

asegurar su conformidad con el DVIR y HOS.

• Verificar los detalles del pedido y mantener un registro de los envíos, incluyendo cantidades y/o pesos, millaje, y las ubicaciones de las entregas. Verificar los artículos en comparación con la factura para asegurar la precisión de la orden.
• Actuar como in intermediario con el departamento de servicio al cliente. Manejar las

preocupaciones de los clientes y ayudar a resolver problemas en la medida en que surjan.

• Mantener un registro de los servicios y las inspecciones previas o posteriores al trayecto. Requisitos: Diploma de educación secundaria o Título de Educación General (GED), mayor de 21 años de edad y una licencia de conducer válida. Experiencia previa en envíos, preferiblemente experiencia con materiales de construcción y equipos de entrega. Debe ser capaz de pasar un reporte MVR y obtener una certificación médica DOT. Certificación de

montacargas

• Conocimiento de procedimientos de seguridad mientras realiza tareas de conducción y de manejo de materiales
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escritas
• Habilidad de leer y entender mapas, rutas, y señales de tráfico
• Excelentes habilidades de servicio al cliente
• Habilidad para aplicar el sentido común entendiendo como realizar una asignación de ruta
• Conocimiento de matemáticas básicas y habilidades de medición.

ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA: El entorno de trabajo y las actividades físicas descritas son representativos de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

• El trabajo es realizado dentro de un entorno de producción, sujeto a variaciones de temperatura, químicos peligrosos, partes mecánicas, niveles elevados de ruido y polvo.
• Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 100 libras frecuentemente y en ocasiones puede ser requerido que levante y transporte, con asistencia, hasta 200 libras.
• Debe ser capaz de operar físicamente grúas (subirse y bajarse de la cabina o de un camión y/o carga, poder girar su torso para alcanzar una visibilidad de 360 grados, usar sus brazos para operar controles, etc.).