Head of Naval Logistics (m/w/d) - ATLAS ELEKTRONIK GmbH : Job Details

Head of Naval Logistics (m/w/d)

ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Job Location : New York,NY, USA

Posted on : 2025-02-01T13:10:18Z

Job Description :
Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Vertragsart:

Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel:

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Home Office: Möglich

Einsatzbereich:

Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung

Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Naval Logistics im Bereich Services mit rund 50 Mitarbeitenden.
  • Sie sind für die Ausrichtung der Abteilung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele verantwortlich. Das schließt ebenfalls die aktive Verfolgung und Umsetzung von Trends im Bereich Training und Dokumentation ein.
  • Sie treiben aktiv die vollumfängliche logistische Betrachtung des Produktportfolios der ATLAS entlang des Produktlebenszyklus voran (Integrated Logistics Support).
  • Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
  • Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung dieser.
  • Sie sind weiter für die Nachbesetzung von Stellen und das Führen von jährlichen Mitarbeitendengesprächen verantwortlich.
  • Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
  • Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Prozesse für den Logistics Support und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards, Abläufe und Prozesse.
  • Die Erledigung der vereinbaren Leistungen im Rahmen von Kosten, Zeit und Qualität innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
  • Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
  • Sie übernehmen die Kostenstellenverantwortung der Abteilung.
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
  • Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Bereich Dokumentation und Training, Bauzustands-, Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement komplexer technischer Systeme.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse in Führungs-und Waffeneinsatzsystemen auf Schiffen und Booten von internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern erwerben oder verfügen über Marineerfahrung.
  • Umfangreiche Erfahrung und Kompetenzen in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.
  • Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander.
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Führung von multinationalen Teams und Mitarbeitenden ist wünschenswert.
  • Sie sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in unserem Verantwortungsbereich zu fördern.
  • Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
  • Es fällt Ihnen leicht, komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen strukturiert zu erfassen.
  • Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten mit.
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

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