HR Clerk - Adecco US : Job Details

Adecco est asistiendo una industria tipo imprenta con el reclutamiento de un HR Clerka para ubicado en Guaynabo. Esta es una oportunidad de asignacin corta ( 3 meses ) . Aplicar ahora si usted cumple con las calificaciones enumeradas a continuacin!

Das de trabajo:

Lunes a Viernes

Horario de trabajo:

8:00AM a 5:00PM

Salario: $11.50

**Educacin, habilidades especiales y experiencia requerida:**

Se prefieren crditos aprobados en Recursos Humanos o dos aos de experiencia en entornos de RR.HH.

Capacidad para trabajar en un entorno dinmico y de ritmo rpido y gestionar mltiples prioridades.

Familiaridad con la verificacin de empleo del Formulario I-9 y los requisitos de cumplimiento relacionados.

El dominio de Microsoft Excel es una ventaja, ya que ayudar en la gestin de datos y en las tareas de generacin de informes.

Habilidades de mecanografa rpida en computadora (MS Office, en particular)

Conocimientos bsicos de las leyes laborales.

Excelentes habilidades organizativas

**Responsabilidades:**

Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de Recursos Humanos.

Proporcionar apoyo administrativo y de oficina al Departamento de Recursos Humanos.

Recopilar, mantener y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrnicas)

Coordinar la comunicacin con los candidatos y programar entrevistas.

Realizar orientacin inicial a los empleados recin contratados.

Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos.

Programar entrevistas

Examinar currculums y solicitudes de empleo

Actualizar las bases de datos internas con datos de los nuevos empleados (por ejemplo, datos de contacto y cuentas bancarias)

Distribuir material de capacitacin fsico y digital.

Almacenar, copiar y escanear polticas de la empresa

Haga clic en Aplicar Ahora para ser considerado para este trabajo o cualquier otra oportunidad relacionada con Adecco.

**Pay Details:** $11.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

+ The California Fair Chance Act

+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance

+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

+ San Francisco Fair Chance Ordinance