QC Technician - Westlake Chemical Corporation : Job Details

JOB SUMMARYThe Quality Control Technician coordinates the implementation of quality standards and systems, monitors to ensure standards are being met, improves systems, tests in a control environment the characteristics of the product and process, helps troubleshooting problems, ensures compliance with both internal (regional, national managers) and external (industry codes, local, state and federal regulations) customers.ESSENTIAL FUNCTIONSComply with Company Safety Policies and ProceduresUtilizes systems methodology to conduct business activitiesFollow standards established to carry out troubleshooting, testing, calibration, organization, and project managementReduces color variation in the manufacturing process, quality forms, control and database entryPerforms and documents testing as per the QC planReports all product exceptions as per non-conforming materials proceduresMonitors color consistency and overall quality during pouring, pulling, and finished goodsPerforms visual inspection of finished goods daily with the yard supervisor and shift managerManages the color formulas to ensure accuracy to the Bill of Materials and color visual standardsMaintains a current formula binder current and readily available on the production floorConducts monthly audits to ensure accuracyAll other duties as assignedRegular attendance, timeliness and scheduling flexibilityKNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, equipment manuals, and company manuals and proceduresDemonstrate manual dexterity and mechanical aptitudeGood communication skills and ability to read, speak, write English (bilingual Spanish helpful)Ability to observe, identify, deduce and troubleshoot equipment malfunctionsQuick learner and ability to work under minimal supervisionMath skills and computer skillsEDUCATION AND/OR EXPERIENCEThe employee should have the following:High School Diploma or equivalent and training or certification in relevant skill or trade1 - 2 years' experience in a relevant fieldESSENTIAL PHYSICAL REQUIREMENTS/WORK ENVIRONMENTThe employee should possess the ability to:Be exposed to sounds or noise levels that maybe uncomfortableWithstand exposure to temperature extremes inside or outProlong standing or in stationary positionComplete repetitive movementsBend and/or twistLift/move/transport items up to 50 poundsAbility to move or traverse about the facilitiesAbility to work around dust, chemicals, and other substances, and in various environmental conditionsWear all required personal protective equipment (hearing, vision and hardhat protectionThis is not necessarily an all-inclusive list of job-related responsibilities, duties, skills, efforts, requirements or working conditions. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities or may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or to require that other or different tasks be performed as assigned. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an at will relationship.RESUMEN DE TRABAJOBajo la dirección general del Supervisor de producción, el Técnico de Control de Calidad coordina la implementación de los estándares y sistemas de calidad, monitorea que se cumplan los estándares, mejora los sistemas, realiza pruebas en un entorno controlado de las caracterí­sticas del producto y el proceso, ayuda a solucionar problemas, garantiza el cumplimiento de ambos (clientes regionales, nacionales) y externos (códigos de la industria, regulaciones locales, estatales y federales).FUNCIONES ESENCIALESCumplir con las polí­ticas y procedimientos de seguridad de le empresaUtilizar metodologí­a de sistemas para realizar actividades comercialesSeguir los estándares establecidos para llevar a cabo la resolución de problemas, las pruebas, la calibración, la organización y la gestión de proyectosReducir la variación de color en el proceso de fabricación, el control de los formularios de calidad y la entrada en la base de datosRealizar y documentar las pruebas de baldosas secas según el plan de control de calidadInformar todas las excepciones de productos según los procedimientos de materiales no conformesSupervisar la consistencia del color y la calidad general durante la extrusión, el apilado y una vez que el producto llega al patioRealiza una inspección visual de los productos terminados diariamente con el supervisor del patio y el gerente de turnoAdministrar las fórmulas de color para garantizar la precisión de la lista de materiales y los estándares visuales de colorMantener una fórmula actual de aglutinante actual y de fácil disponibilidad en la planta de producciónRealizar auditorí­as mensuales para garantizar la precisiónTodos los demás deberes según se asignenTener una asistencia regular, puntualidad y flexibilidad de horarioCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADESCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de equipos y manuales y procedimientos de la compañí­aDemostrar destreza manual y aptitud mecánicaBuenas habilidades de comunicación y capacidad de leer, hablar, escribir inglés (español bilingüe de utilidad)Capacidad para observar, identificar, deducir y solucionar problemas de mal funcionamiento del equipoAprendizaje rápido y capacidad de trabajar bajo supervisión mí­nimaHabilidades matemáticas y habilidades informáticasEDUCACIà N Y/O EXPERIENCIAEl empleado debe tener lo siguiente:Diploma de Secundaria o equivalente y entrenamiento o certificado en habilidad o oficio relevante1-2 Años de experiencia relevanteREQUISITOS Fà SICOS ESENCIALES/ENTORNO DE TRABAJOEl empleado debe poseer la capacidad de:Exponerse a sonidos o niveles de ruido que pueden ser incómodosResistir la exposición a temperaturas extremas internas o externasPermanecer de pie por mucho tiempo o en posición estacionariaCompletar movimientos repetitivosInclinarse y/o girarLevantar/mover/transportar artí­culos de hasta 50 librasCapacidad para moverse o recorrer las instalacionesCapacidad para trabajar alrededor del polvo, productos quí­micos y otras sustancias, y en diversas condiciones ambientalesUsar todo el equipo de protección personal requerido (protección auditiva, visual y casco)Esta no es necesariamente una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales relacionadas con el trabajo. Todos los deberes y responsabilidades corresponden a funciones y requisitos laborales esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades o podrí­an excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de otros. Si bien esto pretende ser un reflejo exacto del trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el trabajo o exigir que se realicen otras tareas según lo asignado. Este documento no crea un contrato de trabajo, implí­cito o de otro tipo, distinta de la relación a voluntad .#J-18808-Ljbffr