Supv Production - Evonik Degussa Antwerpen NV : Job Details

Wat we bieden

Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.

Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Geeft supervisie aan anderen die werken binnen de vastgestelde operationele systemen.
• Ontwikkelt maandelijkse en jaarlijkse productie plannen voor een fabriek voor het opnemen van resource planning en bewaakt en rapporteert over prestaties ten opzichte van het plan.
• Werkt met complexe systemen en past daarbij de processen aan voor een optimale kwaliteit en productiviteit. Ook verantwoordelijk voor het testen van nieuwe producten en het vinden van oplossingen voor inefficintie in complexe omstandigheden.
• Legt het lokale actieplan uit, om teamleden te helpen begrijpen wat ze moeten doen en hoe dit verband houdt met het bredere businessplan en de strategie, missie en visie van de organisatie. Motiveert mensen om lokale businessdoelstellingen te behalen.
• Helpt specialisten bij het opzetten en testen van nieuwe producten of processen, installeert complexe systemen onder begeleiding.
• Verhelpt problemen en stelt vast welke noodreparaties aan apparatuur en systemen nodig zijn. Voert inspecties uit voor preventief onderhoud.

EISEN

• Middelbare school (VWO niveau)
• Ervaring stelt de functiehouder in staat om met de meeste situaties om te gaan en anderen te adviseren.
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van mensen en andere middelen om specifieke eindresultaten te behalen binnen een beperkt tijdsbestek.
• Past uitgebreide kennis toe om zelfstandig te handelen terwijl anderen begeleiding en training bieden over het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatievaardigheden om ideen uit te drukken, acties aan te vragen en plannen of beleid te formuleren.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties op basis van aanbevelingen en vereisten.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten om efficint te voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het beoordelen en maken van relevante, lucide en effectieve rapporten.
• Werkt zonder toezicht en biedt technische richtlijnen wanneer dat nodig is voor het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleid en procedures, en ervoor te zorgen dat ze overeenkomen met organisatorische strategien en doelstellingen.
• Beheert en hanteert veilige werksystemen zonder toezicht en biedt technische begeleiding wanneer dat nodig is.

Uw sollicitatie

Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrireportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.

Uw Talent Acquisition Manager:Chuck Valiando [E]

Company is Evonik Corporation