Job Location : Paris,TX, USA
Mission
Le groupe Elsan
Leader de l'hospitalisation prive en France en mdecine, chirurgie et obsttrique, Elsan accueille chaque anne plus de 4 millions de patients. Implant dans toutes les rgions, le Groupe rassemble plus de 200 tablissements dans l'ensemble des mtiers de l'hospitalisation.
Avec plus de 20% de l'hospitalisation prive franaise, Elsan propose une offre mdicale de grande qualit qui rpond aux attentes des patients et des mdecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes.
Finalit du poste
Sous la responsabilit de la Directrice de la QVCT et Engagement collaborateur du Groupe Elsan, vous aurez pour principal objectif le dploiement du programme de QVCT nomm Proxim'ELSAN au sein de tous les tablissements du Groupe.
Qualit de vie et conditions de travail :
Piloter le dploiement du programme ProximELSAN sur l'ensemble des services des tablissements du groupe :
* Identifier les irritants du quotidien et les risques pour la scurit des salaris en lien avec les collaborateurs et les managers de proximit (runion 5min, outil de management visuel, fiches de traitement).
* Proposer des actions concrtes pour amliorer les organisations oprationnelles et rduire les freins identifis.
Accompagner les services vers l'autonomie dans la mise en uvre des solutions (suivi des plans d'action).
Absentisme
* Analyser les donnes lies l'absentisme au sein du groupe :
* Identifier les tendances, les causes principales et les points critiques.
* Proposer des actions correctives pour rduire l'absentisme en collaboration avec les directions oprationnelles.
* Mettre en place des indicateurs de suivi et produire des rapports rguliers
Animation et accompagnement des acteurs locaux
* Sensibiliser les directions d'tablissement et former les managers in-situ la dmarche QVCT.
* Dvelopper des outils et supports pour faciliter l'appropriation locale du programme ProximELSAN et garantir sa prennit post-dploiement.
* Accompagner les quipes dans l'identification des facteurs d'absentisme et l'intgration des pratiques favorisant leur rduction.
Evaluation et amlioration continue
* Assurer un suivi des actions menes au moyen d'un reporting ddi et valuer leur impact sur les conditions de travail et la performance.
* Identifier les bonnes pratiques locales et les partager au sein du groupe.
* Proposer des ajustements et des volutions pour renforcer l'efficacit du programme QVCT.
Profil
Comptences techniques :
* Matrise du pack Office: Excel et PPT en particulier
* Exprience confirme (3 5 ans minimum) en conduite de projets QVCT ou lean management ou gestion de l'absentisme (idalement dans le secteur de la sant).
Profil et formation
* Aptitudes pdagogiques pour former et accompagner les managers de proximit.
* Qualit d'coute et capacit convaincre.
* Esprit d'analyse et capacit proposer des solutions pragmatiques.
* Autonomie, rigueur et capacit grer plusieurs projets simultanment et faire preuve d'adaptabilit.
* Le profil d'un cadre de sant peut tre un atout pour ce poste.
Conditions d'emploi
* Poste pourvoir en CDD temps plein jusqu'au 31 dcembre 2025;
* Localisation : Paris 8me
* Tltravail : 2 jours par semaine
* Statut : Cadre (RTT) ;
* Convention SYNTEC ;
* Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, tickets restaurants (13/j.), 50% transport, CSE (chques vacances & chques cadeaux), abonnement gratuit Gymlib (plus de 4000 salles et activits sportives en France) ;
Nous menons une politique Diversit engage. Afin de garantir l'quit de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation
Emplacement Adresse
58 Rue la Botie, 75008 Paris, France
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